人才策略：
唯才是用，唯德重用；
有德有才，破格重用；
有德无才，培训任用；
有才无德，限制录用；
无德无才，坚决不用。


人人是人才，赛马不相马。
用人之长，容人之短。
科技是生产力，人才是资源。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。